Mario Wiegel

Lieber Mario,
in Deinem Interview wird sehr deutlich, das es nicht genügt ehrenamtliche Mitarbeiter zu gewinnen, sondern die Fortbildung und vor allem Einbeziehung in die Gruppe der Hauptamtlichen ist ein wichtiger Punkt, sonst geht das Gefühl der Dazugehörigkeit verloren und die Motivation versickert.
Das Konzept ist nur umsetzbar, wenn die kirchlichen Gremien nicht nur den Willen haben, es aber finanziell nicht umsetzbar ist, dadurch vermitteln sie nur ein Gefühl der Halbherzigkeit.
Bei uns in Buxtehude wurde von der St. Paulus Kirche die „Paulz-Stiftung“ ins Leben gerufen, eine sehr erfolgreiche Aktion, durch die viele Projekte in der Kinder- Jugend- und Seniorenarbeit umgesetzt werden können.